任亞平（作者系內蒙古自治區政協黨組書記、主席）

    全面從嚴治黨是黨中央“四個全面”戰略布局的主要內容。教育實踐活動過程中，習近平總書記強調要用重典治亂、猛藥去疴、刮骨療毒、壯士斷腕的決心從嚴治黨。要求抓住要害，打到七寸、集中發力、持續用勁，敢于揭短亮丑，點準穴位、戳到麻骨、開出辣味，起到臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。教育實踐活動之后，繼續開展“三嚴三實”專題教育，就是要鞏固前一段的成果，繼續擴大成效。
    開展“三嚴三實”專題教育，是要促使黨員干部守紀律、懂規矩，營造良好政治生態。習近平總書記指出，加強黨的建設，必須營造一個良好的從政環境，也就是要有一個好的政治生態。要用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，重構政治生態。去年，王岐山同志在全國政協專題議政性常委會議上與委員互動時，回應委員“現在反腐敗的著眼點是側重于存量還是側重于增量”的問題時強調，增量、存量都要管，但是從目前的情況看，我們更側重的是增量。黨的十八大以來，我們反腐措施不斷健全，在這種情況下仍然不收斂、不收手的極少數人是重點打擊對象。遏制腐敗，首先達到不敢腐，然后再達到不能腐，最后實現不想腐。
    堅持“三嚴三實”，關鍵在領導干部這個“關鍵少數”。修身、用權、律己要嚴，謀事、創業、做人要實，首先是對黨員領導干部的要求。黨的十八大以來，已經打了上百只“老虎”。這些人與我們成長的經歷、從事的工作都差不多，都是“文革”之后、十一屆三中全會以后成長起來的。他們為什么會變質？關鍵原因還是思想“總開關”不緊，修身、用權、律己不嚴。有人認為，現在“帶病”提拔的比例相當高，在擔任現任職務之前的那個職務甚至是前幾個職務時可能就已經“有病”了。但是絕大多數人一開始“沒病”，是隨著職務的提升、權力的增加、防備的不足、要求的不嚴開始生的“病”。“生病”以后又沒有在意，一拖再拖，一放再放，“病”越來越重，最后病入膏肓、不可救藥。所以，我們黨員領導干部修身履職要從嚴、從實，頭上有把戒尺，常存敬畏之心。
    黨員領導干部踐行“三嚴三實”，要把握好四個基本問題：一是當官就不要發財，想發財就不要當官。要樹立正確的官德意識，把做官的出發點和落腳點定位于推動事業、服務人民、奉獻社會，清清白白做人，堂堂正正為官，干干凈凈做事；二是當官就要不斷地提高能力。不論在什么領域和工作崗位，都要加強學習，與時俱進，不斷提升自身業務水平和推進科學發展的能力；三是當官就要敢擔當。黨員領導干部要把擔當起對國家、民族和人民的責任作為畢生的價值追求，在本職崗位上全心全力、兢兢業業，心系民生、情系百姓，仰不愧于天、俯不怍于人，把敢于擔當培養成一種自覺行為，肩負起國家和社會賦予的責任；四是當官就要自律。要做到自重、自省、自警、自勵，一切按規定辦事，決不搞特權，決不“開口子”、“留空子”，決不放松要求。還要“律己及人”，加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒和約束。